Datenschutz für Bewerberdaten

Desideriamo informarti sul trattamento dei tuoi dati personali da parte della nostra azienda e sui
diritti di cui hai diritto ai sensi del Regolamento europeo sulla protezione dei dati 2016/679
Chi è responsabile del trattamento dei dati e chi è il responsabile della protezione dei dati?
La presente politica sulla privacy si applica al trattamento dei dati da parte di:
Responsabile: Roth Industries GmbH & Co. KG, Am Seerain 2, 35232 Dautphetal-Buchenau,
Telefono: +49 6466 - 9220, E-mail: service@roth-werke.de.
Il responsabile della protezione dei dati aziendali di Roth Industries GmbH & Co. KG è elencato
sotto il nome di o.g. Indirizzo, all'attenzione del responsabile della protezione dei dati o all'indirizzo
Datenschutz@Roth-Industries.com raggiungibile

• Dati anagrafici (nome, cognome, aggiunta del nome, nazionalità),
• Dati di contatto (ad es. Indirizzo privato, numero di telefono (mobile), indirizzo e-mail),
• Il tuo CV e carriera precedenti
• Applicazioni come certificati, documenti su istruzione, formazione e stage
• Questi possono includere categorie speciali di dati personali (ad es. Dati sanitari).

terze parti (ad es. Inserimento lavorativo). Inoltre, trattiamo i dati personali che abbiamo
legittimamente acquisito da fonti pubblicamente disponibili (ad esempio reti professionali).
Elaboriamo i tuoi dati personali in conformità con le disposizioni del DSGVO, del BDSG e, se
applicabile, di altre leggi pertinenti.
Innanzitutto, l'elaborazione dei dati serve a elaborare la domanda e, se necessario, a stabilire un
rapporto di lavoro. La base giuridica primaria per questo è l'articolo 6 (1) (b) GDPR i. V. m.
Sezione 26 (1) BDSG.
Se necessario, trattiamo anche i tuoi dati sulla base dell'articolo 6 capoverso 1 f DSGVO al fine di
proteggere gli interessi legittimi di noi o di terzi (ad es. Autorità). Ciò vale in particolare per le
indagini sui reati (base giuridica § 26 paragrafo 1 frase 2 BDSG) o, se ciò è necessario per
l'affermazione, l'esercizio o la difesa di rivendicazioni legali.
Per quanto riguarda le categorie speciali di dati personali acc. Art. 9 cpv. 1 GDPR, ciò può
eventualmente avviare un rapporto di lavoro e, se necessario, si svolge sulla base dell'articolo 9 cpv.
2 b DSGVO i. V. m. Sezione 26 (3) BDSG. Inoltre, il trattamento dei dati sanitari per la valutazione
della tua capacità lavorativa acc. Art. 9 cpv. 2 h i. V. m. § 22 Abs. 1 b BDSG richiesto. Inoltre, il
trattamento di categorie speciali di dati personali può essere soggetto al consenso ai sensi
dell'articolo 9 capoverso 2 a DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 2 BDSG si basano (ad esempio, la
memorizzazione dei dati nel pool di candidati del nostro gruppo di società, la trasmissione
volontaria di informazioni aggiuntive nella domanda).
Se desideriamo elaborare i tuoi dati personali per uno scopo non menzionato sopra, ti informeremo
Chi riceve i tuoi dati?
All'interno della nostra azienda, solo le persone e i luoghi ricevono i tuoi dati personali, di cui
hanno bisogno per elaborare la tua richiesta. Si tratta del responsabile del personale (m / f) e / o
della persona responsabile (m / w) del dipartimento Risorse umane, dipendenti (m / w) di
dipartimenti competenti, fornitori di servizi esterni (ad es. Fornitori di servizi di distruzione di
documenti o IT).
Puoi sotto l'og. Indirizzo informazioni sui dati memorizzati sulla tua persona. Inoltre, in determinate
circostanze, è possibile richiedere la correzione o la cancellazione dei propri dati. Potresti anche
avere il diritto di limitare il trattamento dei tuoi dati e avere il diritto di divulgare i dati forniti in un
formato strutturato, comune e leggibile da un dispositivo.
Hai il diritto di opporti al trattamento dei tuoi dati personali per motivi derivanti dalla tua
particolare situazione.
Non elaboreremo più le tue informazioni personali a meno che non siamo in grado di dimostrare
validi motivi legittimi per l'elaborazione che superi i tuoi interessi, diritti e libertà, o l'elaborazione
ai fini di affermare, perseguire o difendere rivendicazioni legali.
È possibile presentare un reclamo al summenzionato responsabile della protezione dei dati o a
un'autorità di controllo della protezione dei dati. L'autorità di controllo della protezione dei dati
responsabile per noi è:
Il responsabile della protezione dei dati dell'Assia
Gustav-Stresemann-Ring 1
65189 Wiesbaden
Elimineremo le tue informazioni personali non appena non saranno più necessarie per i suddetti
scopi.
Dopo aver elaborato la domanda e quando stipuliamo un rapporto di lavoro con te, riceverai le
informazioni sulla protezione dei dati per i dipendenti (m / f) che ci informano sul trattamento dei
dati che svolgiamo nel contesto di un rapporto di lavoro.
Dopo aver elaborato la tua domanda e in caso di cancellazione, i tuoi dati personali saranno
conservati fintanto che ne avremo bisogno per l'affermazione, l'esercizio o la difesa di
rivendicazioni legali. Successivamente i dati del richiedente verranno eliminati automaticamente. I
periodi di conservazione sono in genere fino a 6 mesi. Se ci dai il tuo consenso, registreremo i dati
dei tuoi candidati nel nostro pool di candidati e li salveremo lì, al fine di ricontattarti nel caso in cui
avessimo una posizione vacante per te in futuro. Informazioni supplementari (oltre a un modulo per
il consenso richiesto) ti verranno inviate in caso di cancellazione separatamente.
Se, in via eccezionale, trasmettiamo dati personali a fornitori di servizi o società del gruppo al di
fuori dello Spazio economico europeo (SEE), il trasferimento verrà effettuato solo se la
Commissione UE è stata confermata dalla Commissione UE per avere un livello adeguato di
protezione dei dati o altre garanzie di protezione dei dati appropriate (ad esempio regolamenti
vincolanti sulla protezione dei dati aziendali o UE Sono disponibili clausole contrattuali standard).
È inoltre possibile richiedere le informazioni utilizzando le informazioni di contatto sopra.
Come parte della domanda, è necessario fornire i dati personali richiesti per l'elaborazione della domanda (vedere in particolare la pagina 1 della presente informativa). Senza questi dati, non
saremo in grado di elaborare correttamente la tua richiesta. In questo caso, elimineremo la tua
richiesta insieme ai tuoi dati personali senza elaborarla. Ulteriori dettagli sono volontari e servono a
integrare il profilo del candidato.